Il Mentoring è una metodologia che si fonda sul passaggio di conoscenze, esperienze e competenze da una risorsa ("mentor") ritenuta esperta e depositaria di un prezioso bagaglio manageriale acquisito negli anni, ad una più giovane e meno esperta ("mentee") che vuole "crescere" utilizzando una guida più esperta.
Pur essendo una metodologia di antica derivazione greca (Mentore era il maestro di Telemaco, figlio di Ulisse) oggi viene utilizzata da molte aziende per ottimizzare l'esperienza manageriale dei loro manager e accelerare lo sviluppo dei giovani talenti.
L'ottimizzazione del processo di apprendimento/cambiamento può essere ottenuta attraverso l'utilizzo di un Kit di strumenti operativi che il Mentor può decidere di usare per favorire la crescita del proprio Mentee.
EHR Italy è in grado di formare e supportare i Mentor aziendali nel processo di affiancamento con il Mentee con progetti formativi ad hoc e con metodologie personalizzate.