Il Coach nei termini sportivi, segue, forma, gestisce, indirizza i componenti del suo team, ha la responsabilità totale, ne risponde in prima persona, ma i suoi uomini lo ascoltano e intraprendono a volte anche dei cambiamenti. Nel coaching manageriale si verificano molte similitudini, soprattutto quelle legate allo sviluppo della persona. E' una metodologia finalizzata a migliorare la performance delle risorse attraverso l'utilizzo e l'ottimizzazione dei propri punti di forza. Il Coach, in altri termini stimola il cambiamento attraverso una serie di input mirati finalizzati a migliorare le strategie di risoluzione dei problemi. Oggi nell'evoluzione delle forme di attività legate allo sviluppo HR appare con frequenza il COACHING MANAGERIALE che solitamente è un percorso che varia dai 6 ai 36 mesi.
EHR Italy è in grado di proporre alle organizzazioni aziendali o al manager stesso un' attività di Coaching partendo dal bisogno di crescita richiesto dal manager o dall'azienda.