ASSESSMENT DELLE COMPETENZE
AZIENDE
L’Assessment Center dedicato alle Competenze presenti in azienda risponde alle esigenze strategiche di un’evoluta organizzazione che, in una moderna prospettiva di valorizzazione del Capitale Umano, permette di valorizzare le competenze interne ad essa.
EHR Italy si propone come partner nella progettazione di interventi di Assessment volti a far emergere le competenze, le capacità e lo stile comportamentale che le persone mettono in atto sul lavoro.
Gli obiettivi dell’organizzazione rispetto ad interventi di Assessment Center possono essere:
– valutazione del Capitale Umano dell’organizzazione
– verifica del grado di copertura del ruolo nell’organigramma aziendale
– verifica e possibilità di un adeguamento rispetto ad un ruolo, o diversi ruoli, di medesima o maggiore complessità
– processi di selezione interni/esterni
– processo di verifica dell’architettura organizzativa dell’impresa
– audit a seguito d’esigenze derivanti da ristrutturazioni, fusioni, acquisizioni, passaggio generazionale.
– individuazione dei bisogni formativi in modo mirato
- © 2018 EHR. P. IVA: 00037720281
- C.Soc. 26.000 euro i.v.
- Registro Imprese PD-06043094
- Autorizzazione definitiva all'attività di ricerca e selezione del Ministero del Lavoro n. 7355 del 12/3/07
- Privacy Policy
- Cookie Policy
- Gestione Consenso Cookie