1. GRANDE NOVITA':
   Il sito web di EHR cambia veste: per rispondere alle esigenze dei clienti sono disponibili tutte le informazioni sui servizi erogati in merito a RICERCA e SELEZIONE, FORMAZIONE, VALUTAZIONE delle risorse umane.
   Nasce una sezione interamente dedicata alle novità in materia di Lavoro.
   
   
2. Per trattenere i lavoratori qualificati le Aziende puntano sui
   "FRINGE BENEFITS "
   
   
3. Partono i corsi di FOMAZIONE MANAGERIALE DI EHR:
   FORMAZIONE MANAGERIALE
   FORMAZIONE AL RUOLO
   LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE
   PARTECIPARE ALL'ORGANIZZAZIONE
   
   
4. ATTUALITA': Un lavoratore su 10 vittima del Mobbing
   
   
5. Esploriamo le competenze: "Iniziativa realizzatrice "  

Il Sole 24 Ore Nord Est
"Occupati in aumento a Nord Est"

Italia Oggi
"Il fringe benefits fidelizza il talento"

INIZIATIVA REALIZZATRICE

E' così definita l'attitudine (e l'atteggiamento) ad autoattivarsi di fronte ad un problema (imprevisto)o ad una opportunità (occasione di utilizzare meglio le risorse disponibili), al fine di garantire il consegiumento di un risultato particolarmente significativo. Questa attitudine non è da confondere con l'orientamento alla semplice realizzazione.
E' possibile individuare la persona che possiede questa caratteristica osservando il comportamento:

• - prende parola per primo (attenzione all'ansia)
• - propone metodi o soluzioni semplici ed efficaci ma che tengono   conto della complessità
• - riconosce de attiva risorse inutilizzate verso le soluzioni richieste
• - si pone mete elevate ma realistiche
• - riformula sintetizzando il problema